
قیمت تمیزکاری آقا و خانم در سال ۱۴۰۴ چقدر است؟
حداقل دستمزد تمیزکاری را بر مبنای چهار ساعت حساب می کنند. که به آن ورودی کار گویند و به ازای هر یک نفر کارگر محاسبه می شود.
مثال:اگر فرض را بر این بگذاریم که کارفرما یک نفر تمیزکار نیاز دارد و کار آن یک ۱ ساعت طول بکشد حداقل دستمزدی که کارگر تمیزکار دریافت می کند را حداقل بر مبنای ۴ چهار ساعت محاسبه می کنند.
حال اگر کار تمیزکار ۵ پنج ساعت طول بکشد هزینه کارگر به صورت ساعتی محاسبه می شود.
حداکثر ساعت برای کارهای ساختمانی ۸ هشت ساعت در روز می باشد. و کارفرما حق ندارد کارگر را بیش از این مقدار ساعت در روز به کار اجبار کند و خلاف قوانین مربوط به کار و ایمنی HSE می باشد.
طبق قانون کارهای ساختمانی و مقررات ملی ساختمان و ایمنی HSE کارفرما موظف است مستقیما در محل کار حضور داشته باشد و بر روی کار نظارت کند و چنانچه کارگر در محیط نا ایمن خواست کار کند به او هشدار داده و از حوادث احتملی جل۸۰وگیری نماید.
کار در ارتفاع بیش ۸۰ سانتیمتر ممنوع است کار بر روی نردبان کاملا ممنوع است و تنها باید از چهار پایه های محکم و ایمن استفاده نمود.
طبق قانون ایمن سازی محل کار و نظارت بر اجرای کار کاملا بر عهده کارفرما و مالکین ساختمان است

قوانین تمیزکاری و نظافت منزل:
قبل از رزو نیروی کارگر آقا و خانم باید قوانین را بدانید.
ساعت شروع کار برای نیروهای تمیزکاری از ۸ یا ۸:۳۰ صبح می باشد.
چنانچه کار به ساعت های ظهر معمولا ۱۳ به بعد برسد کارفرما موظف است برای نیروی خدماتی ناهار تهیه کند در حد توان خود.
نظارت مستقیم بر روی تمیزکاری و نظافت بر عهده کارفرما می باشد.
کار بیش از ۸ ساعت برای یک کارگر مجاز نبوده و کارفرما حق ندارد نیروی تمیزکار را وادار به انجام کار بیش از ۸ ساعت کند.ضمن این که راندمان کار و کیفیت کار بیش از ۸ ساعت به علت خستگی به شدت پایین می آید.
تهیه وسایل تنظیف و نظافت از جمله مواد شوینده و دستکش و تی و جارو و پلاستیک زباله و تاید و ریکا و شیشه پاک کن و محلول شیر الات بر عهده کارفرما می باشد.
قیمت جا به جایی وسایل با کار تمیزکاری متفاوت است قبل از انجام جا به جایی وسایل با کارگر یا شرکت جهت توافق قیمت برای جا به جا کردن وسایل در محل حتما تماس بگیرید.
قبل از تسویه حساب با کارگر حتما کار را تحویل بگیرید ترک مکان و تحویل گرفتن محل نظافت شده بعد از خروج کارگر از محل به هیچ وجه قابل قبول نیست و کاررما حق اعتراض نخواهد داشت.
تسویه حساب ها با کارگر به صورت روزمزد است و پس از پایان کار باید با فرد مورد نظر تسویه حساب کنید.