قالب وردپرس بیتستان پرنده فناوری
خانه / بایگانی برچسب: پرستار سالمند

بایگانی برچسب: پرستار سالمند

شرکت خدماتی و نظافتی پارسا اصفهان

شرکت خدماتی و نظافتی پارسا اصفهان

شرکت خدماتی و نظافتی پارسا اصفهان
خدماتی و نظافتی پارسا اصفهان
شرکت خدماتی و نظافتی پارسا با ۱۵ سال سابقه ارایه کننده خدمات در منزل و ادارات و شرکت ها
اعزام نیروی با تجربه جهت تمیزکاری و خانه تکانی
تمیزکاری راه پله و پارکینگ و نیرو جهت پذیرایی مجالس
شماره تماس : ۰۳۱-۳۲۶۵۱۶۱۴-۳۲۶۴۹۱۰۳-۳۲۶۴۷۷۹۶
۰۹۱۳۰۹۰۰۸۰۴-۰۹۱۳۰۹۰۰۸۰۳
خدمات مراقبت از سالمند درمنزل و بیمارستان
نظافت منزل و چیدمان و بسته بندی
پولیش انواع سنگ و سرامیک
ساب انواع سنگ و سنگسابی و کفسابی
نیرو جهت اسباب کشی
مبل شویی و موکت شویی و خشک شویی
با دستگاه در محل
نیروی پذیرایی مجالس شادی و عزا
وسایل مورد نیاز تمیزکاری را آماده کنید:
تی و جارو و سطل و پلاستیک زباله و مواد شوینده و تاید دستی و وایتکس و جوهر نمک و اسپری پاک کننده شیر آلات و دستمال تنظیف و روزنامه باطله
میزان ساعت ورودی هر نفر حداقل ۴ ساعت می باشد.
رزرو نیرو یک روز قبل از اعزام

مراقب سالمند اصفهان

مراقب سالمند اصفهان

مراقب سالمند اصفهان

مراقب سالمند اصفهان

ارایه کننده خدمات نگهداری سالمند در منزل

آیا به دنبال مراقب سالمند هستید؟

دفتر خدماتی و نظافتی پارسا با مجوز رسمی با انعقاد قرارداد فی ما بین کارفرما و کارپذیر زمینه را

برای پیدا کردن یک نیروی کار آمد جهت مراقبت از سالمندان و کودکان شما فراهم کرده است.

پیدا کردن نیروی مراقب جهت نگهداری از سالمند کاری دشوار برای کارفرمایان می باشد.

همچنین کارپذیران نیز جهت پیدا کردن کار مورد نظر خود اگر بخواهند به صورت انفرادی عمل کنند

متحمل هزینه های زیاد تبلیغات و صرف یک زمان زیاد و در اخر هم به نیازهای خود نمی رسند.

از همین رو شرکت های خدماتی ارایه کننده خدمات به سالمند در منزل شکل گرفتند.

قرار داد نگهداری سالمند در منزل به چه صورت است؟

ابتدا کارفرما با توجه به شرایط و وضعیت بیمار شرایط را برای شرکت تشریح می کند.

از جمله ( آقا و یا خانم بودن بیمار – سن بیمار – وضعیت جسمی بیمار که شامل عدم تحرک بستری

بودن در منزل یا بیمارستان پوشکی بودن و یا لگنی بودن)

نوع بیماری های خاص از جمله بیماران قلبی و رزیم غذایی خاص سندی یا گاواژی بودن بیمار میزان

ساعت جهت نگهداری که به صورت شیفت روز یا شب و یا شبانه روزی با اسکان یا بدون اسکان تشریح می کند.

شرکت پس از ثبت اطلاعات دقیق کارفرما از جمله آدرس و شماره تماس تلفن ثابت و همراه پس از

مدتی خاص از یک روز تا ده روز از بین نیروهای آماده به کار خود با توجه به شرایط شروع به جستجو می کند.

و قبل از اعزام نیرو با کارفرما هماهنگی های لازم را به عمل می آورد.

توجه کنید کارپذیر تنها دو روز به صورت ازمایشی با حقوق روز مزد در محل باقی می ماند.

و بعد از مدت تعیین شده چنانچه کار فرما نسبت به کار و نوع مراقبت از سالمند کار پذیر راضی باشد باید با تماس با شرکت اطلاع رسانی کند.

چنانچه کارفرما و کار پذیر هر دو موافق با عقد قرار داد باشند شرکت با توجه به شرایط کاری و نوع مراقبت میزان حقوق نیرو را به صورت ماهیانه مشخص می کند.

کار پذیر مادامی که قرار داد دارد جزو نیروهای شرکت محسوب می شود.

چنانچه کارفرما جهت انعقاد یا تمدید قرار داد به شرکت مراجعه نکند عواقب آن بر عهده کارفرما خواهد بود و شرکت پاسخگو نخواهد بود.

 

 

شرکت نگهداری از سالمند در منزل پارسا

شرکت نگهداری از سالمند در منزل پارسا

شرکت نگهداری از سالمند در منزل پارسا

 

شرکت نگهداری از سالمند در منزل پارسا
شرکت نگهداری از سالمند در منزل پارسا

شرکت نگهداری از سالمند در منزل پارسا:

با هدف آسایش و خدمت رسانی به شما عزیزان جهت بر طرف کردن نیاز شما و پیدا کردن نیروی مراقبت از سالمند آقا و خانم در منزل سامانه ثبت درخواست به صورت انلاین را راه اندازی نموده است.

جهت ثبت درخواست به صورت فرم آنلاین می توانید به آدرس زیر مراجعه نمایید.

درخواست پرستار سالمند و کودک اصفهان

دفت فرمایید پس از تکمیل فرم درخواست.

شرکت از بین نیروهای آماده به کار خود جستجو کرده و چنانچه نیروی مورد نظر شما یافت شود.

قبل از اعزام با شما تماس خواهند گرفت.

از پذیرش نیروهای فاقد معرفی نامه کتبی و یا تلفنی جدا خود داری نمایید.

جهت دریافت شماره های تماس رسمی شرکت می توانید بر روی اینجا کلیک کنید.

حداکثر مدت زمان کار آزمایشی برای نیروهای معرفی شده ۴۸ ساعت می باشد.

و پس از این مدت چنانچه نیروی مورد نظر مورد تایید شما باشد جهت عقد قرار داد به صورت حضوری به دفتر مراجعه نمایید.

در غیر این صورت شرکت مسیولیتی را در قبال تعهد به کار نیرو نمی پذیرد و کلیه تبعات بعد از مدت زمان تعیین شده بر عهده کارفرما می باشد.

میزان حقوق نیرو بعد از مدت زمان آزمایشی با توجه به کارهای انجام شده مشخص می شود.

وظایف کارفرما شامل موارد زیر می شود:

کارفرما موظف است حقوق نیرو را در آخر هر ماه طبق قرار داد پرداخت نماید.

کارفرما به هیچ وجه نباید قبل از پایان کار طبق قرار داد وام یا پیش حقوق به نیرو پرداخت نماید.

چنانچه وضعیت بیمار به دلایل مختلف مانند ( بستری شدن در بیمارستان و تغییر وضعیت جسمانی سالمند) صورت پذیرد.

از طریق هماهنگی با شرکت باید نسبت به تغییر وضعیت قرار داد اقدام نمایند.

در پایان هر ماه کارفرما باید رسید دریافت حقوق را از کارپذیر تحویل بگیرد.

یک هفته قبل از پایان مدت زمان قرار داد کارفرما باید نسبت به وضعیت تمدید و یا پایان قرار داد را به شرکت اعلام نماید.